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中层管理定制化内训课程纲要一、训练目标：针对性解决管理层管理意识薄弱，管理技能单一，管理工作缺乏系统的实际现状。建立企业管理技能系统性和工具化落地，通过实战训练提升公司综合竞争力，达成团队高效能！
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在两期课程学习中，学员对老师的教学方法和课程内容表示十分认可。大部分学员在课后总结中写道，了解了考核三个工具的使用及具体定义（PBC,KSF,KPI）；对绩效考评目的，绩效管理的四大原则和三个要素，绩效系统和管理有了一个全面的认识。对如何重新制定一套有效的绩效管理有了规划，想法。
中国工信部
名称：工信部中小企领军人物总裁研习班简介：中国工信部官方网站：http://www.miit.gov.cn/部门简介：作为行业管理部门，主要是管规划、管政策、管标准，指导行业发展，但不干预企业生产经营活动。
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