我见过最贵的招聘失误：花80万年薪招的人，三个月后裸辞
深圳一家科技公司花80万年薪挖了个AI技术总监，三个月后人家走了。老板复盘时发现：不是这个人不行，是从一开始就选错了人。
供应商拖了三个月的货，问题根本不在供应商身上
一个做汽车零部件的老板，被供应商气得拍桌子。但深挖下去才发现，根子在自己身上，不是供应商不靠谱，是你的系统不靠谱。
珠三角老板把厂开到TikTok上，淡季订单逆势涨了58%
广东中山LED出口集群的老板们发现，靠展会接单的老路走不通了。一个做了15年外贸的老板跟我说了一句话，让我记到现在。
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